GRÈVE DU 19 FÉVRIER 2014
Depuis plus d’un an, à l’instar de toute l’Institution, la CAF13 va très mal et la situation s’aggrave aussi bien pour les allocataires et le service rendu que pour les personnels dont les conditions de travail ne cessent de s’aggraver. Ils en ont assez ! Les plans dits de redressement concoctés par la Direction n’y ont rien changé, et c’était couru d’avance. Ses propos lénifiants qui se voulaient optimistes, accompagnant les différents plans, se traduisent à ce jour par 100 000 bons de travail en stock soit près de 3 mois de retard ! Le nouveau projet d’accueil que la Direction veut faire passer en force est du même acabit : il ne ferait qu’aggraver la situation. Nous en exigeons donc le retrait. Les personnels sociaux  sont également parties prenantes dans ce mouvement en exigeant des garanties pour l’avenir de leurs métiers : travailleurs sociaux et secrétaires médico sociales sont mobilisés depuis 2012 contre le projet d’accueil global qui met notamment en danger leurs métiers. Les différents mouvements ont poussé la Direction à temporiser et à suspendre la généralisation de cet accueil global : mais la Direction est revenue avec une « nouvelle doctrine d’accueil » qui non seulement n’est pas adaptée à la situation mais qui en aucun cas confirme l’abandon de l’accueil global. L’ensemble des personnels est donc appelé par l’UGICT et la CGT à se mobiliser fortement par la grève le 19 février 21014. Une conférence de presse aura lieu le 17 février 2014 à 11h30 à la Bourse du Travail CGT (lire le communiqué de presse) et un tract d’information est massivement diffusé en direction des allocataires

ACCUEIL GLOBAL : UN PERSONNEL EN LUTTE.  EXPERTISE REJETÉE
Alors que le personnel est en lutte contre cette organisation du travail qui n’apporte aucune amélioration ni pour les salariés ni pour le service rendu et qui au contraire aggrave  la souffrance au travail, FO et le SNFOCOS ne trouvent rien de mieux que de proposer dans le cadre d’un CHSCT extraordinaire de procéder à la nomination d’un expert alors que le personnel vit très mal cet accueil global et en demande le retrait immédiat. Cette demande d’expertise ne présente aucun intérêt pour le personnel. On a vu la Direction s’accrocher à cette demande au cours de la dernière rencontre avec la CGT et l’UGICT, et pour cause : elle lui aurait permis de gagner du temps et d’étrangler la mobilisation qui se maintient à un haut niveau (53%) comme l’a montré l’action gréviste du 26 novembre 2013 ( Lire notre tract ) C’est pourquoi les élues CHSCT des syndicats à l’initiative de la lutte se sont opposées à cette expertise. Lire notre argumentation et notre déclaration préalable en séance du CHSCT du 2 décembre 2013

ACCUEIL GLOBAL, SUITE . .  . GRÈVE DU SERVICE SOCIAL LE 26 NOVEMBRE 2013 (la matinée)
A la suite des AG tenues dans tout le département le 7 novembre pour définir la suite à donner au mouvement du 31 octobre contre l’accueil global, les travailleurs sociaux et les secrétaires médico-sociales ont décidé une nouvelle action gréviste pour la matinée du 26 novembre avec rassemblement à 9h00 sur Gibbes pour montrer leur détermination et leur volonté de voir abandonner leur implication dans l’accueil global qui ne fait qu’aggraver leur souffrance au travail  par le délitement du sens de leurs métiers sans rien apporter au service rendu à l’allocataire, bien au contraire !
Ces AG avaient également décidé une pétition à destination des pilotes du groupe de travail pour signifier l’opposition des personnels sociaux à l’accueil global . Face au silence radio malgré les 87 signataires, le 26 novembre, on va faire du bruit ! Lire le tract d’appel à la grève

Parallèlement, la réunion des Présidents des CAF des 21 et 22 novembre 2013 est l’occasion pour la fédération CGT d’organiser un rassemblement contre la politique d’austérité dans les CAF qui dégrade les conditions de travail et de service rendu que la nouvelle COG va continuer à amplifier. Les syndicats CGT et UGICT-CGT de la CAF 13 ne pouvant être présents à ce rassemblement ont adressé à M LENOIR Directeur de la CNAF une motion dénonçant cette politique en rappelant la situation catastrophique des CAF et de la CAF13 en particulier à laquelle s’ajoute aujourd’hui le conflit sur l’accueil global. Lire la motion

SUCCÈS DE L’ACTION CONTRE L’ACCUEIL GLOBAL : 60% DU SERVICE SOCIAL EN GRÈVE
Face aux impacts négatifs de ce projet d’accueil global « expérimental » à la fois sur les agents du service social ‘TS et SMS) et sur les allocataires, 60% des salariés du service social se sont mis en grève le 31 octobre 2013 pour exiger l’arrêt de cette expérimentation. Devant le refus de la Direction de les recevoir sous prétexte de réunion du comité d’entreprise, les salariés grévistes ont envahi l’instance et ont réussi à s’exprimer face à la Direction. Cette dernière n’a même pas été dans la capacité d’utiliser son « bilan » pour contrer nos arguments, c’est tout dire de l’intelligence et de l’opportunité de ce projet ! !.Le 7 novembre 2013 des AG seront tenues partout pour définir la suite du mouvement. Lire notre tract

ACCUEIL GLOBAL ET SURDITE DE LA DIRECTION : GREVE DU SERVICE SOCIAL
L’accueil global n’apporte rien aux allocataires, attaque les fondamentaux des métiers du social et aggrave les conditions de travail. La Direction est sourde aux remontées de terrain, son bilan est en grande dichotomie avec les réalités vécues. La CGT et l’UGICT appellent les Travailleurs Sociaux et les Secrétaires Médico-Sociales à être massivement en grève le 31 octobre 2013 pour 24 heures avec grand rassemblement à Gibbes. Lire notre tract

CLASSIFICATION
Notre classification est obsolète depuis sa mise en place. Il conviendrait donc de la revoir entièrement avec pour base une philosophie totalement différente. Non seulement cela n’en prend pas le chemin mais encore les propositions de l’UCANSS sont insipides et provocatrices. Lire notre tract.

AMPLEUR DE LA GREVE DU 7 FEVRIER
Même si avec les enjeux le taux de grévistes aurait pu être plus important à la CAF13 (34%), le mouvement national a été assez fort au regard des taux de grévistes d’autres organismes, ce qui devrait nous encourager à élever le niveau d’implication sans lequel les agents et cadres de la Sécu vont se retrouver dans une situation inextricable. Quelques taux de grévistes d’autres caisses. CAF Haute-Loire : 66%, CAF Moselle : 44%, CAF Tarn et Garonne : 53%, CPAM13 : 75%, CAF Vendée’ : 51%, CAF Nice : 53%,.

GREVE NATIONALE DU 7 FEVRIER DANS NOS ORGANISMES : PREPARATION
Devant une dégradation sans précédent de la situation faite aux salariés de nos organismes (CAF, CPAM, URSSAF, CASART) notamment en terme de rémunération et de conditions de travail, et devant l’absence de vraies solutions et de dialogue avec l’UCANSS et la tutelle, toutes les fédérations appellent à 24 heures de grève le 7 février 2013 avec de grands rassemblements devant le ministère et les préfectures. A la CAF13 la CGT a déjà commencé à tenir des Assemblées Générales de mobilisation du personnel.
Lire nos premiers tracts